Le coaching développe l’autonomie et guide la personne à une meilleure connaissance de soi ;
à identifier ses ressources, son expertise, ses compétences et les moyens d’action à sa disposition.
Il permet de se concentrer sur où en est l’individu « ici et maintenant » et sur ce qu’il est prêt à entreprendre pour arriver à l’objectif qu’il s’est fixé.
Le coaching est une démarche qui propose une direction partant d’un point A, l’état présent, vers un point B, l’objectif à atteindre. L’atteinte de l’objectif est de fait mesurable et vérifiable.
Le coach cherche à faire éclore les stratégies et les solutions. Il fournit le support nécessaire à l’amélioration des compétences et au développement de la créativité.
Le coaching c’est une écoute active, proactive et réactive s’appuyant sur des techniques de questionnements.
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