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L’approche systémique et l’Ecole de Palo Alto

L’approche systémique et l’Ecole de Palo Alto

Je souhaite partager avec vous un condensé que j’ai effectué concernant l’ouvrage « L’Ecole de Palo Alto », un nouveau regard sur les relations humaines. Ecrit par Edmond Marc et Dominique Picard, il nous explique les recherches et les thérapies développées avec une approche systémique, par l’Ecole de Palo Alto. Ce livre a été pour moi une […]

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Qu’est-ce qu’un Talent ?

Qu’est-ce qu’un Talent ?

Parlez de talents dans un groupe et vous aurez autant de discours que d’individus différents. Pour certains, il représente un don inné et une facilité, pour d’autres une capacité travaillée et développée. De plus, ce terme est également  utilisé dans le monde de l’entreprise. La définition diffère en fonction du contexte dans lequel il est […]

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La confiance en soi…et encore

La confiance en soi…et encore

La confiance en soi n’est pas innée Elle s’acquiert au fur et à mesure d’expériences positives. Parfois sur notre route, on croise une personne ayant une grande confiance en elle. Pourquoi elle ? Si l’on regarde de près, il s’agit souvent de personnes ayant grandi dans des environnements positifs, encouragées et aidées dès le plus jeune […]

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La manipulation, qui est concerné ?

La manipulation, qui est concerné ?

Nous sommes tous concernés par la manipulation. Soit parce que nous l’avons subie, soit parce que nous l’avons utilisée pour obtenir quelque chose. Pour la plupart d’entre nous, les deux cas sont vrais. Pourquoi ce mode de fonctionnement est-il si courant ? Pourquoi sommes-nous tous concernés à plus ou moins grande échelle ? Tout simplement car dès […]

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Entreprendre Pour Apprendre – Groupe de travail

Entreprendre Pour Apprendre – Groupe de travail

Rencontres de mentors et de l’équipe d’Entreprendre pour Apprendre Un temps d’échange et de partage d’idées sur les besoins des mentors au sein de l’association Entreprendre Pour Apprendre. Merci à l’équipe de nous intégrer dans cette réflexion. https://www.linkedin.com/posts/amelie-rouveyrol_minientreprises-construireensemble-activity-6598525791041007616-aJ3C

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Afterwork  Mercure Lumières du 31 octobre 2019

Afterwork Mercure Lumières du 31 octobre 2019

Positive Attitude en Entreprise – Rêve ou Réalité ? Brisons le tabou de la gestion des conflits en entreprise.En tant que dirigeant ou manager, nous sommmes tous un jour sujet à régler un conflit au sein de nos équipes de Travail.Vous souhaitez prévenir ou gérer un conflit en cours… David Debat  et Laurence Salvador vous […]

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